40 gute Gründe, sich mit Coaching begleiten zu lassen
„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions“ (Steve de Shazer)In unserem Leben nehmen wir ganz unterschiedliche Rollen ein. Eine Führungspersönlichkeit ist parallel Kollege und Mitarbeiter genauso wie Elternteil, Vereinsmitglied,...
Profiling mit dem DISG-Verhaltensprofil
„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions“ (Steve de Shazer)Mit Hilfe des DISG Verhaltensmodells kann ein individuelles DISG-Verhaltensprofil erstellt werden. DISG ist ein beliebtes Hilfsmittel, um besser mit Vorgesetzten, Kunden oder...
Systemisches Coaching
Das systemische Coaching zeichnet sich durch ein sehr positives Menschenbild aus: eine fundamentale Grundannahme ist, dass alle Menschen - von sich aus - eine Weiterentwicklung anstreben. Diese grundsätzliche Bereitschaft zur persönlichen Entfaltung kann mit den...
PeerGroup-Coaching
Das PeerGroup-Coaching ist ein systematisches Beratungsformat und gehört zu den Gruppencoachings; im Gegensatz zu einem Einzelcoaching trifft sich beim PeerGroup-Coaching eine kleine Gruppe von etwa 3-5 Personen zur gemeinsamen Reflektion und Diskussion über eine...
Coaching als Disziplin der Systemtheorie
„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions“ (Steve de Shazer)Eine Disziplin der Systemtheorie ist systemisches Coaching, eine „Beratungsform auf dem Wege zur Professionalisierung“. Eine systemische Denk- und Handlungsweise im Kontext von...
Sichere Arbeit im gesunden, angenehmen Umfeld: Der beste Garant für Unternehmenserfolg
Sichere Arbeit im gesunden, angenehmen Umfeld: Der beste Garant für Unternehmenserfolg Ein Betrieb versammelt eine Gemeinschaft von Menschen, die bei der Arbeit einen großen Teil ihres Lebens miteinander verbringen. Deshalb ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag neben...
BAFA Beratung „Förderung unternehmerischen Know-hows“
BAFA Beratung „Förderung unternehmerischen Know-hows“– mit freundlicher Unterstützung von eBuero– Das Förderprogramm „Förderung unternehmerischen Know-hows“ des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle – kurz genannt BAFA – ist das Folgeprogramm vom...
NEINsagen bringt Platz – Platz für die RICHTIGEN
NEINsagen bringt Platz – Platz für die RICHTIGENBist Du selbstständig und es fällt Dir schwer, Nein zu sagen? Manchmal hilft es NEIN zu sagen. Nein zu Anfragen, die inhaltlich nicht zu Dir passen. Nein zu Preisen, die Deinen Zielen widersprechen. Nein zu Kunden, denen...
Motivierende Arbeitsräume müssen mehr im Sinne des Employer Brandings gestaltet werden
„Motivierende Arbeitsräume müssen mehr im Sinne des Employer Brandings gestaltet werden“ – Monika Ende im Interview mit Dajana Langhof mit freundlicher Unterstützung von gaerner– Monika Ende ist Inhaberin von >Büro Ende< und Gründerin des Motivationslabels...
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement Begriff und BedeutungKonfliktmanagement ist ein Begriff, der uns in der Geschäftswelt immer häufiger begegnet und auch zunehmend an Bedeutung gewinnt. Fragt man genauer nach, was Führungskräfte und Mitarbeiter genau unter diesem Begriff verstehen,...
Gruppencoaching: Peergroup-Boxenstopp auf Augenhöhe
Gruppencoaching: Peergroup-Boxenstopp auf AugenhöheDie Nutzung kreativen Potenzials von Gruppen wird oft als Erklärungsansatz für die Entstehung von Kreativität genannt. Gruppen liefern mehr verwertbare Ideen – einen höheren Kreativitätsoutput – verglichen mit der...