Coaching für mehr Erfolg.

Coaching Institut Berlin

Mit Coaching vorwärts kommen

Nutze unsere Coaching-Formate, um auf der Überholspur zu sein.
Wann, wenn nicht jetzt?

KOSTENFREIES
AVGS COACHING

 

​Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhältst Du kostenfreies Coaching auf dem Weg zum neuen Job oder in die Selbständigkeit. Passende Coaches findest Du auf unserer separaten Webseite.

 

DEIN UNTERNEHMEN AUF DEM NÄCHSTEN LEVEL

 

Mache einen regelmäßigen Boxenstopp. Nutze die Möglichkeit mit Coaching Dein Herausforderungen zur reflektieren, um an den richtigen Stellschrauben zu drehen und Dein Unternehmen nach vorne zu bringen.

 

FÜHRUNG &
ZUSAMMENARBEIT

 

Unternehmen brauchen klare Führung und sinnvolle Zusammenarbeit. Gestalte mit Coaching Deine Führungsrolle und erfolgreiche Teams.

 

Mit Herz & Verstand

 

Wir passen zusammen, wenn …

  • Du Deinen Erfolg ausbauen willst
  • Du Wert auf gute Beziehungen legst
  • Dir das Wohl Deiner Mitarbeiter am Herzen liegt
  • Arbeit Spaß machen darf

Das sagen unsere Klienten

„In meiner Rolle als Vorstand hilft mir Coaching, unsere Angebote und Leistungen aus einer anderen Perspektive zu sehen und zu reflektieren, insbesondere aus der der Kunden. Damit haben wir die Chance, unsere Kernkompetenzen besser rüberzubringen und für die Kunden einen höheren Nutzen zu erzielen.“

Dr. Thomas Leitert, KomRe AG

„Mit einem Coach bin ich außerhalb des Unternehmens und kann in einer ganz ruhigen Atmosphäre mit einem professionellen Ansprechpartner meine Entscheidungen und Prozesse durchgehen. Und mir möglicherweise auch überlegen, bestimme Prioritäten zu verschieben.“

Anna-Maria Silinger, BabyForte Medical UG

Mach jetzt einen Boxenstopp

Unternehmerpersönlichkeit

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Sparringspartnerschaft

Coaching Unternehmerin Berlin

Führungscoaching

Teamcoaching

Peercoaching

40 gute Gründe, sich mit Coaching begleiten zu lassen

„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions“ (Steve de Shazer)In unserem Leben nehmen wir ganz unterschiedliche Rollen ein. Eine Führungspersönlichkeit ist parallel Kollege und Mitarbeiter genauso wie Elternteil, Vereinsmitglied,...

Profiling mit dem DISG-Verhaltensprofil

„Problem talking creates problems. Solution talking creates solutions“ (Steve de Shazer)Mit Hilfe des DISG Verhaltensmodells kann ein individuelles DISG-Verhaltensprofil erstellt werden. DISG ist ein beliebtes Hilfsmittel, um besser mit Vorgesetzten, Kunden oder...

Systemisches Coaching

Das systemische Coaching zeichnet sich durch ein sehr positives Menschenbild aus: eine fundamentale Grundannahme ist, dass alle Menschen - von sich aus - eine Weiterentwicklung anstreben. Diese grundsätzliche Bereitschaft zur persönlichen Entfaltung kann mit den...